La Cooperativa Santa Isabel continúa consolidando su compromiso con la excelencia y la gestión responsable al obtener importantes reconocimientos internacionales otorgados por MicroRate, una de las clasificadoras especializadas en microfinanzas más reconocidas a nivel mundial.
Como resultado de un exhaustivo proceso de evaluación, Santa Isabel alcanzó la Certificación en Estándares de Protección al Cliente (Client Protection Standards - CPS) en nivel Plata, convirtiéndose en la única cooperativa del país en obtener esta importante distinción. Este reconocimiento acredita que la institución cumple rigurosos estándares orientados a garantizar prácticas responsables, transparentes y centradas en el bienestar de sus socios.
La certificación refleja el esfuerzo permanente de Santa Isabel por fortalecer la confianza de sus socios, promover relaciones transparentes y asegurar que cada producto y servicio financiero sea ofrecido bajo principios de protección y responsabilidad.
Además de este importante logro, la cooperativa obtuvo una Clasificación Crediticia de categoría C con perspectiva Estable, resultado que refleja una capacidad suficiente para cumplir con sus obligaciones financieras y una expectativa de estabilidad en su desempeño durante los próximos doce meses.
De manera complementaria, Santa Isabel recibió una Calificación Social-Ambiental de 3 estrellas, reconocimiento que destaca su buen nivel de desempeño social y su contribución al desarrollo de miles de emprendedores, especialmente mujeres que impulsan el crecimiento económico de sus familias y comunidades.
Estos resultados representan un importante respaldo internacional al trabajo que la cooperativa viene desarrollando en favor de la inclusión financiera, la sostenibilidad y la generación de oportunidades para sus más de 250 mil socios.
"Este reconocimiento es el resultado del compromiso, esfuerzo y trabajo articulado de todas las áreas de la institución. Nos motiva a seguir fortaleciendo nuestros procesos y reafirma que estamos avanzando por el camino correcto para brindar un servicio cada vez más transparente, responsable y cercano a nuestros socios", destacó la Gerencia General de Santa Isabel.
Con estos reconocimientos, Santa Isabel reafirma su compromiso de seguir creciendo de manera sostenible, manteniendo los más altos estándares de gestión y poniendo siempre a las personas en el centro de cada decisión.
Porque cuando creemos en las personas, los grandes logros son posibles.
#SíPuedes
En Santa Isabel iniciamos una nueva etapa en nuestra historia institucional con el lanzamiento oficial de “Sí Puedes”, una renovada promesa de valor que reafirma nuestro compromiso de acompañar, impulsar y creer en los sueños de miles de emprendedores peruanos.
A diez años de trayectoria, presentamos una transformación integral de nuestra identidad visual y comunicacional, que incluye una nueva imagen de marca, colores corporativos renovados, una experiencia más cercana en nuestras agencias y una forma de comunicación que refleja mejor nuestra esencia: confianza, cercanía y optimismo.
“Sí Puedes” nace como una expresión de lo que siempre ha caracterizado a Santa Isabel: creer en las personas y en su capacidad para salir adelante. Hoy esa convicción se convierte en el eje central de nuestra marca y en el mensaje que queremos transmitir a cada socio que deposita su confianza en nosotros.
“Nuestra misión siempre ha sido acompañar el crecimiento de nuestros socios. Con esta renovación buscamos fortalecer ese vínculo y recordarles que cuentan con una institución que cree en ellos y en sus proyectos”, señaló Jorge Molina, gerente general de Santa Isabel.
Actualmente, contamos con más de 250 mil socios y presencia en las regiones de Piura, Lambayeque, La Libertad, Áncash, Tumbes, Cajamarca, Amazonas y Lima, consolidándonos como una de las cooperativas de ahorro y crédito con mayor crecimiento en el norte del país.
Uno de los aspectos que nos distingue es nuestro firme compromiso con el emprendimiento femenino. Más del 90 % de nuestra cartera está conformada por mujeres emprendedoras, quienes impulsan el desarrollo económico de sus familias y comunidades.
Además de nuestros productos financieros, promovemos iniciativas orientadas al bienestar y crecimiento de nuestros socios mediante programas de educación financiera, capacitaciones para emprendedores, campañas de salud, herramientas digitales y una universidad corporativa enfocada en el desarrollo continuo.
La implementación de nuestra nueva imagen ya se encuentra en marcha en agencias y centros de negocios, con el objetivo de brindar una experiencia más moderna, cercana y alineada con nuestra visión de futuro.
Con “Sí Puedes”, reafirmamos nuestro propósito de seguir impulsando oportunidades, fortaleciendo sueños y acompañando a nuestros socios en cada paso de su crecimiento. Porque cuando creemos en las personas, los grandes logros son posibles.
En Santa Isabel cerramos una temporada llena de aprendizaje, sonrisas y momentos inolvidables. Nuestros Talleres de Verano culminaron con gran éxito, dejando huella en cada niño y familia que formó parte de esta experiencia.
Más de 1200 niños, hijos de nuestros socios, participaron activamente en las diferentes actividades organizadas, donde demostraron su talento, creatividad y entusiasmo. A través de espacios diseñados para aprender y divertirse, fortalecieron habilidades, compartieron con nuevos amigos y vivieron jornadas llenas de energía y compañerismo.
Agradecemos a cada familia por confiar en nosotros y permitirnos ser parte del crecimiento y desarrollo de sus hijos. Su participación y compromiso nos motivan a seguir generando iniciativas que contribuyan al bienestar integral de nuestra comunidad.
En Santa Isabel no solo impulsamos sueños financieros, también impulsamos el futuro de nuestras familias.
Nos vemos en la próxima edición.
En Santa Isabel vivimos una jornada clave con el Planeamiento Estratégico 2026, un espacio donde alineamos objetivos, evaluamos resultados y definimos las prioridades que marcarán nuestro rumbo institucional.
Analizamos el entorno económico, revisamos nuestra gestión 2025, identificamos oportunidades de mejora y trazamos metas concretas en negocios, fidelización, finanzas, innovación, tecnología y gestión del talento.
Este proceso fortalece nuestra capacidad de adaptación, consolida el trabajo articulado entre gerencias y reafirma nuestro compromiso con la excelencia y el servicio cercano a nuestros socios.
Agradecemos también a los especialistas que aportaron una mirada externa valiosa:
Luis A Casaverde A, por el análisis del desarrollo económico en la región Piura.
Brenda Silupu, por su enfoque sobre los retos y oportunidades del sector microfinanciero.
Luis Baba Nakao, por las proyecciones económicas y financieras 2026 y su impacto en las COOPAC.
Antonio Grande Amarilla, por su reflexión sobre el rol de las personas en la construcción de grandes organizaciones.
Con visión clara y estrategia definida, avanzamos hacia un 2026 de consolidación, innovación y crecimiento responsable.
Santa Isabel, promoviendo una cultura de excelencia.
Durante el 2025, en Santa Isabel reafirmamos nuestro compromiso con el desarrollo de nuestras socias a través de los Talleres de Emprendimiento, espacios creados para fortalecer capacidades, descubrir talentos y brindar herramientas prácticas para hacer crecer sus negocios.
Más de 1,000 socias participaron activamente en estas iniciativas realizadas en Piura, Tumbes, Lambayeque, Cajamarca, La Libertad y Áncash, demostrando que cuando se generan oportunidades de aprendizaje, el progreso se multiplica en cada región.
Cada taller fue diseñado para potenciar las habilidades empresariales de nuestras socias, brindándoles conocimientos aplicables a su día a día, ideas para mejorar sus ingresos y nuevas formas de gestionar sus emprendimientos.
Más allá del aprendizaje técnico, estos espacios permitieron reforzar la confianza personal, el liderazgo y la motivación para seguir avanzando con decisión y autonomía.
A través de los Talleres de Emprendimiento, las socias no solo fortalecieron sus negocios, sino que también generaron un impacto positivo en su entorno familiar y económico en Piura, Tumbes, Lambayeque, Cajamarca, La Libertad y Áncash.
Cada aprendizaje adquirido representa una oportunidad para mejorar su calidad de vida y construir un futuro más estable, reafirmando el rol del emprendimiento como motor de desarrollo sostenible en nuestras comunidades.
En Santa Isabel seguimos apostando por la inclusión financiera, el crecimiento personal y el fortalecimiento del espíritu emprendedor en todas las regiones donde estamos presentes. Los Talleres de Emprendimiento 2025 reflejan nuestro compromiso por acompañar a nuestras socias con herramientas, conocimiento y confianza.
En Santa Isabel creemos que el esfuerzo constante merece ser reconocido. Por eso, el gran bingo de Santa Isabel no fue solo un sorteo, sino el cierre de un año marcado por la responsabilidad, la puntualidad y el compromiso de nuestros socios y socias.
Cada participación representó mucho más que un número: significó cumplir a tiempo, renovar con responsabilidad y confiar en que cuando se hacen bien las cosas, los resultados llegan.
La emoción vivida durante el bingo se transformó en premios reales que hoy celebramos con orgullo. Electrodomésticos, combos para el hogar y el negocio, mototaxis, motofurgones y hasta un auto 0 km fueron entregados como reconocimiento a quienes apostaron por avanzar con disciplina y confianza.
La imagen que acompaña este blog refleja ese instante especial: sonrisas, emoción y un premio que simboliza todo un año de esfuerzo cumplido.
En Santa Isabel, creemos firmemente que cumplir tiene recompensa. Cada premio entregado es una forma de decir gracias a quienes confían en la cooperativa, cumplen con responsabilidad y siguen avanzando junto a nosotros.
El gran bingo de Santa Isabel fue una celebración colectiva, una experiencia compartida que unió historias, sueños y logros alcanzados con constancia.
Gracias a cada socio y socia por creer, por cumplir y por ser parte de este evento que ya es historia. Seguimos avanzando, reconociendo el esfuerzo y celebrando a quienes construyen su futuro con responsabilidad
En Santa Isabel creemos firmemente que los grandes resultados nacen del esfuerzo constante, del compromiso diario y del trabajo en equipo. Bajo esa convicción, el PRAE 2025 se consolidó como el principal programa institucional de reconocimiento a la excelencia en la gestión de negocios.
Este programa no solo celebra los logros alcanzados, sino que reconoce a quienes, día a día, construyen una cooperativa más sólida, cercana y sostenible.
El Programa de Reconocimiento a la Excelencia (PRAE) tiene como objetivo impulsar una gestión de alto desempeño, reconociendo y premiando el trabajo sobresaliente de asesores, ejecutivos, sectoristas, coordinadores y líderes de Santa Isabel.
El PRAE valora resultados reales y sostenibles, basados en indicadores clave como:
Más que un reconocimiento, el PRAE es una herramienta estratégica que impulsa decisiones responsables y una cultura orientada a la excelencia.
El PRAE nace como una iniciativa estratégica ante la necesidad de:
Este programa surge con una visión clara: valorar resultados sostenibles que impacten positivamente tanto en la institución como en nuestros socios.
El PRAE 2025 busca:
Cada indicador refleja el compromiso de Santa Isabel con una gestión responsable y centrada en las personas.
La imagen que acompaña este blog representa mucho más que una fotografía grupal. Refleja el esfuerzo colectivo, la disciplina diaria y la convicción de que los resultados se logran cuando los equipos trabajan alineados bajo un mismo propósito.
Cada logro alcanzado en el PRAE es el resultado del compromiso individual y del respaldo de equipos que se acompañan, se retan y crecen juntos.
La proyección del PRAE es permanente y evolutiva. Su objetivo es:
El PRAE no se detiene. Evoluciona junto a Santa Isabel y a cada uno de sus colaboradores.
El PRAE se alinea plenamente con la filosofía institucional porque:
